一般質問

一般質問　藤本宗久親和クラブ

1 ずっと大府市の行政サービス体制を維持していくために
(1)今後ますます深刻化する労働力不足という状況下での人材の確保について
・本市の職員採用に当たって重視する点は何か
・本市の職員採用に当たって新たな取組として検討されていることはあるか
・デジタル人材の確保をどのように進めていくか
・民間人や外国人の積極的な登用は検討されているか
・大学・高校や民間企業との連携をどのように進めていくか
(2)多様化する労働環境の変化への対応について
・人材の流動化（中途退職、中途採用、正規雇用から非正規雇用など）に対する見解及び対応策は
・フレックスタイム制、週休3日制など、柔軟な勤務形態を本格的に導入検討してはどうか
・一般行政職の階級（役職）に比例した現行の給料制度の見直しを検討してはどうか
・職員のモチベーションの維持・向上に対する取組をどう考えるか
(3)数年にわたる事業委託料、指定管理料について、委託先等の人件費を今後どのように考えていくか