平成２１年第 ２回定例会
平成21年6月11日 (一般質問)
千賀重安 市民クラブ
1 大府市職員の人材育成、研修制度について
(1)平成20年度の大府市職員研修委員会の開催実績、並びに主な検討事項について
(2)平成20年度に実施した女性職員リーダー養成研修結果と、21年度は重点目標から外した理由は
(3)公募による研修受講応募率が、各研修ともほぼ100パーセントである現状に対する見解は
(4)昇格者に対する研修を、昇格後の事後研修のみで対応しているが、自己啓発の形ででも昇格前にも研修すべきではないか
(5)日常の業務に支障をきたさない自己啓発研修の手段として、通信教育を奨励する検討はされているか
(6)大府市職員研修規程の第6条研修効果の測定、第7条終了証書、第8条賞状について、どのように実施されているか